25-26 января 2016 года в Уфе проходила первая встреча министров труда и занятости стран БРИКС, посвящённая политике создания качественных рабочих мест и обеспечению доступной занятости населения. В работе форума приняли участие министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин,генеральный директор Международной организации труда Гай Райдер, вице-президент по глобальным практикам группы Всемирного банка Кит Хансен,председатель правления Пенсионного фонда России Антон Дроздов, председатель ФНПР Михаил Шмаков, президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин. Сегодня мы знакомим вас с основными событиями форума.
Однако это не означает, что не будут приниматься дополнительные антикризисные меры, они необходимы, чтобы не допустить выхода ситуации из-под контроля. Максим Топилин рассказал об инициативе министерства упростить документооборот предприятий численностью до 15 человек путём отмены применения локальных нормативно-правовых актов.Президент РСПП Александр Шохин выразил мнение о том, что уже к концу текущего года в стране удастся восстановить экономический рост. При этом он не исключил,что в случае продолжения кризиса в течение 2016 года некоторым компаниям придётся прекратить наём новых сотрудников и, возможно, вводить неполную рабочую неделю и сокращать персонал.
Центр притяженияталантливой молодёжи
25 января Глава республики Рустэм Хамитов выступил на сессии по вопросам занятости молодежи и развитию социального партнерства, организованный Российским союзом промышленников и предпринимателей в рамках встречи министров труда и занятости стран БРИКС.Он отметил, что современная молодежь испытывает огромные проблемы в вопросах трудоустройства. Выпускники университетов и других учебных заведений сталкиваются с недостаточной востребованностью на рынке труда. Причины этого предвзятое отношение работодателей к молодым специалистам, недостаток знаний и практических навыков у выпускников по полученной профессии, отсутствие опыта принятия самостоятельных решений, снижение престижа рабочих профессий в молодёжной среде, идеализированное представление молодёжи о будущей работе. Отстаёт от потребностей рынка труда образовательная
система, а учебный процесс зачастую оторван от современных трудовых реалий. Со своей стороны руководство Башкортостана прилагает все усилия, чтобы регион стал местом притяжения талантливой молодёжи. Есть успешная практика объединения образовательного процесса с реальным производством. Ещё одной успешной моделью такой интеграции стали многофункциональные центры прикладных квалификаций. Глава РБ отметил, что в республике для повышения конкурентоспособности на рынке труда выпускников колледжей применяется практика временного трудоустрой-
ства. За последние 5 лет по этой программе удалось трудоустроить около 4 тысяч выпускников. Безработные в возрасте от 18 до 20 лет в период временной занятости получают трудовые навыки по важным рабочим профессиям. В республике наработана практика стажировки выпускников вузов с возмещением расходов работодателей на выплату им заработной платы, оказывается помощь молодёжному предпринимательству, реализуется федеральная программа «Ты – предприниматель» для сопровождения деятельности инициативной молодежи с охватом более двух тысяч участников. В 2015 году в нашем регионе состоялся форум «Молодой предприниматель России».
Были отобраны лучшие бизнес-проекты для выделения грантовой поддержки.Диалог будет продолжен. На встрече министров стран БРИКС в Уфе обсуждалось немало важных вопросов. 26 января была принята итоговая декларация, текст которой будет передан на рассмотрение главам государств-участниц. В документе подчёркивается, что страны БРИКС сфокусируют политические меры на повышении качества и инклюзивности занятости, а также сделают акцент на формализации рынков труда. Реализовать намеченное планируется посредством модернизации предприятий, внедрения новых технологий, разработки профстандартов и квалификаций, повышения качества профессионального образования и обучения работников, социальной защиты безработных и других незащищённых групп населения. Министры одобрили инициативу России по созданию информационного ресурса, посвященного социальным и трудовым вопросам стран БРИКС, который сфокусируется на развитии человеческих ресурсов. Также российской стороной предложено подготовить меморандум о взаимопонимании междуминистествами труда стран БРИКС, касающийся сотрудничества в социально-трудовой сфере, что послужит основой для дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества. Министры согласились продолжить диалог по вопросам труда и занятости и регулярно проводить подобные встречи.
Однако это не означает, что не будут приниматься дополнительные антикризисные меры, они необходимы, чтобы не допустить выхода ситуации из-под контроля. Максим Топилин рассказал об инициативе министерства упростить документооборот предприятий численностью до 15 человек путём отмены применения локальных нормативно-правовых актов.Президент РСПП Александр Шохин выразил мнение о том, что уже к концу текущего года в стране удастся восстановить экономический рост. При этом он не исключил,что в случае продолжения кризиса в течение 2016 года некоторым компаниям придётся прекратить наём новых сотрудников и, возможно, вводить неполную рабочую неделю и сокращать персонал.
Центр притяженияталантливой молодёжи
25 января Глава республики Рустэм Хамитов выступил на сессии по вопросам занятости молодежи и развитию социального партнерства, организованный Российским союзом промышленников и предпринимателей в рамках встречи министров труда и занятости стран БРИКС.Он отметил, что современная молодежь испытывает огромные проблемы в вопросах трудоустройства. Выпускники университетов и других учебных заведений сталкиваются с недостаточной востребованностью на рынке труда. Причины этого предвзятое отношение работодателей к молодым специалистам, недостаток знаний и практических навыков у выпускников по полученной профессии, отсутствие опыта принятия самостоятельных решений, снижение престижа рабочих профессий в молодёжной среде, идеализированное представление молодёжи о будущей работе. Отстаёт от потребностей рынка труда образовательная
система, а учебный процесс зачастую оторван от современных трудовых реалий. Со своей стороны руководство Башкортостана прилагает все усилия, чтобы регион стал местом притяжения талантливой молодёжи. Есть успешная практика объединения образовательного процесса с реальным производством. Ещё одной успешной моделью такой интеграции стали многофункциональные центры прикладных квалификаций. Глава РБ отметил, что в республике для повышения конкурентоспособности на рынке труда выпускников колледжей применяется практика временного трудоустрой-
ства. За последние 5 лет по этой программе удалось трудоустроить около 4 тысяч выпускников. Безработные в возрасте от 18 до 20 лет в период временной занятости получают трудовые навыки по важным рабочим профессиям. В республике наработана практика стажировки выпускников вузов с возмещением расходов работодателей на выплату им заработной платы, оказывается помощь молодёжному предпринимательству, реализуется федеральная программа «Ты – предприниматель» для сопровождения деятельности инициативной молодежи с охватом более двух тысяч участников. В 2015 году в нашем регионе состоялся форум «Молодой предприниматель России».
Были отобраны лучшие бизнес-проекты для выделения грантовой поддержки.Диалог будет продолжен. На встрече министров стран БРИКС в Уфе обсуждалось немало важных вопросов. 26 января была принята итоговая декларация, текст которой будет передан на рассмотрение главам государств-участниц. В документе подчёркивается, что страны БРИКС сфокусируют политические меры на повышении качества и инклюзивности занятости, а также сделают акцент на формализации рынков труда. Реализовать намеченное планируется посредством модернизации предприятий, внедрения новых технологий, разработки профстандартов и квалификаций, повышения качества профессионального образования и обучения работников, социальной защиты безработных и других незащищённых групп населения. Министры одобрили инициативу России по созданию информационного ресурса, посвященного социальным и трудовым вопросам стран БРИКС, который сфокусируется на развитии человеческих ресурсов. Также российской стороной предложено подготовить меморандум о взаимопонимании междуминистествами труда стран БРИКС, касающийся сотрудничества в социально-трудовой сфере, что послужит основой для дальнейшего взаимовыгодного сотрудничества. Министры согласились продолжить диалог по вопросам труда и занятости и регулярно проводить подобные встречи.