15 сентября в Уфе состоялось общее собрание АСРОР «Союз строителей Республики Башкортостан», на котором участники заслушали отчет председателя Совета АСРОР «Союз строителей РБ», президента АРООР «Союз строителей РБ» Рашита Фаритовича Мамлеева о работе за последний год (с 9 сентября 2021 года по 15 сентября 2022 года) и были обозначены приоритетные планы деятельности на 2023 год. Наше издание рассказывает о наиболее важных достижениях Союза строителей республики.
Прежде всего, за вышеуказанный период в АСРОР «Союз строителей РБ» было принято 35 новых членов, по 55 организациям были внесены изменения в реестр членов СРО.
Организации, входящие в Союз строителей РБ на 54% увеличили объемы ввода жилья в 2021 году (до 482,1 тыс. кв. м против 311,5 тыс. кв. м в 2020 году). Наибольший вклад внесли коллективы следующих предприятий:
1. ООО «Конструктивные технологии» –107,9 тыс. кв. м.
2. ООО Группа компаний «Жилстройинвест» – 103,76 тыс. кв. м.
3. ООО «Генподрядный строительный Трест №3» – 95,77 тыс. кв. м.
По итогам 2021 года, несмотря на пандемию, Башкортостан достиг исторического максимума по вводу жилья.
«Наша задача остается прежней – наращивать объемы ввода в эксплуатацию жилых домов, но при этом не забывать об инфраструктурном развитии. Учитывая, что в 2030 году республика планирует вводить ежегодно не менее 4 млн.
кв. м, необходимо параллельно вести работы по строительству инженерных сетей, социальных объектов, чтобы граждане нашей республики проживали в более комфортных условиях», отметил президент АРООР «Союз строителей РБ» Рашит Фаритович Мамлеев.
Предприятия Союза строителей РБ в 2021 году выполнили генподряд на 101,5 % или на 54,1 млрд рублей, а собственными силами на 96% или 31,3 млрд рублей. Среднемесячная заработная плата на одного работника в 2021 году составила на 102% к уровню предыдущего года, до 43 010 рублей.
Ежегодно организации и предприятия Союза строителей РБ активно участвуют во всероссийских и республиканских конкурсах и соревнованиях. Победителями и Лауреатами XXVI Всероссийского конкурса на лучшую строительную организацию и предприятие стройиндустрии в 2022 году стали:
Дипломы «Элита строительного комплекса России» за 2021 год и «Золотой фонд строительной отрасли» получило ООО трест «Башгражданстрой»;
Диплом «Элита строительного комплекса России» получили: ООО Строительная компания «Сальвия», ООО «Генподрядный строительный трест №3», ООО ИнвестСтройЗаказчик»;
Диплом I степени получили: ООО «Енер – Холдинг», ООО «Теплоизоляция-1», ООО «Ивестподряд» ДО ОАО «Стронег» г. Октябрьский;
Диплома II степени удостоены ООО «СЗ «Горстрой», а Диплом III степени получили: КП РБ «РУКС», ООО «Зафира».
Руководство Башкортостана высоко ценит труд строителей, их вклад в развитие экономического потенциала. В преддверии профессионального праздника – Дня строителя, передовики организаций – членов Союза строителей РБ, были награждены государственными наградами. Так, 42 человека получили звания «Заслуженный строитель Российской Федерации», «Заслуженный строитель РБ», 39 человек награждены Почетными грамотами РБ, 16 человек – наградами Минстроя России, 11 – Минпромторга России, 23 – Минэнерго России, 98 человек – Минстроя РБ.
Рашит Фаритович Мамлеев в своем выступлении назвал основные задачи Ассоциации на 2022-2023 годы:
• реализация поручений Президента Российской Федерации В.В. Путина по итогам Указа от 7 мая 2018 г. № 204, посвященного вопросам «О национальных целях и стратегических задачах развития РФ до 2024 года»;
• проведение мероприятий, направленных на реализацию положений Федерального закона №372-ФЗ от 3 июля 2016 года и № 447 – ФЗ от 30 декабря 2021 года «О внесении изменений в Градостроительный кодекс РФ и отдельные законодательные акты РФ»;
• реализация поручений Главы Республики Башкортостан Р. Ф. Хабирова отраженных Указом от 23 сентября 2019 года «О стратегических направлениях социально – экономического развития Республики Башкортостан до 2024 года»;
• строгое соблюдение членами Ассоциации требований Технических регламентов, Стандартов, Положений и Правил, не допущение случаев нанесения вреда юридическим и физическим лицам, повышение качества СМР на объектах капитального строительства;
• повышение качественного уровня членов Ассоциации;
• выполнение Республиканского заказа по вводу социальных объектов и жилья;
• совершенствование системы получения дополнительного профессионального образования;
• введение обязательной независимой оценки квалификации (НОК), для ИТР, которые включены в НРС НОСТРОЙ;
• усиление работы по охране труда и принятию мер по укреплению служб охраны труда квалифицированными специалистами ОТ и ТБ;
• максимальное обеспечение выполнения работодателями обязательств Республиканского и Отраслевого тарифного соглашений;
• инициирование мер по устранению необоснованных административных барьеров в строительстве – увеличение объемов строительства жилья на основе современных технологий и материалов;
• наращивание качества и объемов дорожного строительства с использованием современных технологий.
«В строительной отрасли накопились проблемы, сдерживающие её развитие. Это, прежде всего избыточное количество административно-бюрократических процедур в ходе реализации инвестиционных проектов, дефицит высококвалифицированных рабочих кадров, высокий уровень производственного травматизма и несовершенная система ценообразования, – отметил Рашит Фаритович Мамлеев.
– Их устранение позволит успешно работать и выйти на новый, более высокий уровень развития».
Лилия Биккулова
Текущий выпуск газеты "Деловой Мир Башкортостана" № 10 (255) октябрь 2022 г.
Прежде всего, за вышеуказанный период в АСРОР «Союз строителей РБ» было принято 35 новых членов, по 55 организациям были внесены изменения в реестр членов СРО.
Организации, входящие в Союз строителей РБ на 54% увеличили объемы ввода жилья в 2021 году (до 482,1 тыс. кв. м против 311,5 тыс. кв. м в 2020 году). Наибольший вклад внесли коллективы следующих предприятий:
1. ООО «Конструктивные технологии» –107,9 тыс. кв. м.
2. ООО Группа компаний «Жилстройинвест» – 103,76 тыс. кв. м.
3. ООО «Генподрядный строительный Трест №3» – 95,77 тыс. кв. м.
По итогам 2021 года, несмотря на пандемию, Башкортостан достиг исторического максимума по вводу жилья.
«Наша задача остается прежней – наращивать объемы ввода в эксплуатацию жилых домов, но при этом не забывать об инфраструктурном развитии. Учитывая, что в 2030 году республика планирует вводить ежегодно не менее 4 млн.
кв. м, необходимо параллельно вести работы по строительству инженерных сетей, социальных объектов, чтобы граждане нашей республики проживали в более комфортных условиях», отметил президент АРООР «Союз строителей РБ» Рашит Фаритович Мамлеев.
Предприятия Союза строителей РБ в 2021 году выполнили генподряд на 101,5 % или на 54,1 млрд рублей, а собственными силами на 96% или 31,3 млрд рублей. Среднемесячная заработная плата на одного работника в 2021 году составила на 102% к уровню предыдущего года, до 43 010 рублей.
Ежегодно организации и предприятия Союза строителей РБ активно участвуют во всероссийских и республиканских конкурсах и соревнованиях. Победителями и Лауреатами XXVI Всероссийского конкурса на лучшую строительную организацию и предприятие стройиндустрии в 2022 году стали:
Дипломы «Элита строительного комплекса России» за 2021 год и «Золотой фонд строительной отрасли» получило ООО трест «Башгражданстрой»;
Диплом «Элита строительного комплекса России» получили: ООО Строительная компания «Сальвия», ООО «Генподрядный строительный трест №3», ООО ИнвестСтройЗаказчик»;
Диплом I степени получили: ООО «Енер – Холдинг», ООО «Теплоизоляция-1», ООО «Ивестподряд» ДО ОАО «Стронег» г. Октябрьский;
Диплома II степени удостоены ООО «СЗ «Горстрой», а Диплом III степени получили: КП РБ «РУКС», ООО «Зафира».
Руководство Башкортостана высоко ценит труд строителей, их вклад в развитие экономического потенциала. В преддверии профессионального праздника – Дня строителя, передовики организаций – членов Союза строителей РБ, были награждены государственными наградами. Так, 42 человека получили звания «Заслуженный строитель Российской Федерации», «Заслуженный строитель РБ», 39 человек награждены Почетными грамотами РБ, 16 человек – наградами Минстроя России, 11 – Минпромторга России, 23 – Минэнерго России, 98 человек – Минстроя РБ.
Рашит Фаритович Мамлеев в своем выступлении назвал основные задачи Ассоциации на 2022-2023 годы:
• реализация поручений Президента Российской Федерации В.В. Путина по итогам Указа от 7 мая 2018 г. № 204, посвященного вопросам «О национальных целях и стратегических задачах развития РФ до 2024 года»;
• проведение мероприятий, направленных на реализацию положений Федерального закона №372-ФЗ от 3 июля 2016 года и № 447 – ФЗ от 30 декабря 2021 года «О внесении изменений в Градостроительный кодекс РФ и отдельные законодательные акты РФ»;
• реализация поручений Главы Республики Башкортостан Р. Ф. Хабирова отраженных Указом от 23 сентября 2019 года «О стратегических направлениях социально – экономического развития Республики Башкортостан до 2024 года»;
• строгое соблюдение членами Ассоциации требований Технических регламентов, Стандартов, Положений и Правил, не допущение случаев нанесения вреда юридическим и физическим лицам, повышение качества СМР на объектах капитального строительства;
• повышение качественного уровня членов Ассоциации;
• выполнение Республиканского заказа по вводу социальных объектов и жилья;
• совершенствование системы получения дополнительного профессионального образования;
• введение обязательной независимой оценки квалификации (НОК), для ИТР, которые включены в НРС НОСТРОЙ;
• усиление работы по охране труда и принятию мер по укреплению служб охраны труда квалифицированными специалистами ОТ и ТБ;
• максимальное обеспечение выполнения работодателями обязательств Республиканского и Отраслевого тарифного соглашений;
• инициирование мер по устранению необоснованных административных барьеров в строительстве – увеличение объемов строительства жилья на основе современных технологий и материалов;
• наращивание качества и объемов дорожного строительства с использованием современных технологий.
«В строительной отрасли накопились проблемы, сдерживающие её развитие. Это, прежде всего избыточное количество административно-бюрократических процедур в ходе реализации инвестиционных проектов, дефицит высококвалифицированных рабочих кадров, высокий уровень производственного травматизма и несовершенная система ценообразования, – отметил Рашит Фаритович Мамлеев.
– Их устранение позволит успешно работать и выйти на новый, более высокий уровень развития».
Лилия Биккулова
Текущий выпуск газеты "Деловой Мир Башкортостана" № 10 (255) октябрь 2022 г.